Discursos...

Quantas vezes ficamos sem saber o que escrever numa apresentação ou texto que tem que ter um conjunto de conversa para encher? Muitas vezes não é verdade? Porque o "discurso" tem que durar p'lo menos 25 minutos...

Não tenham medo! A solução é simples. Carreguem neste link e escolham o número de parágrafos que querem! Depois é só copiar para o vosso processador de texto favorito...

Vejam um exemplo:

A nível organizacional, a revolução dos costumes afeta positivamente a correta previsão das condições financeiras e administrativas exigidas. O cuidado em identificar pontos críticos na complexidade dos estudos efetuados cumpre um papel essencial na formulação das diretrizes de desenvolvimento para o futuro. Todas estas questões, devidamente ponderadas, levantam dúvidas sobre se a contínua expansão de nossa atividade não pode mais se dissociar do remanejamento dos quadros funcionais. No entanto, não podemos esquecer que a necessidade de renovação processual facilita a criação do processo de comunicação como um todo.

Não obstante, o novo modelo estrutural aqui preconizado causa impacto indireto na reavaliação das novas proposições. O que temos que ter sempre em mente é que o desenvolvimento contínuo de distintas formas de atuação assume importantes posições no estabelecimento das direções preferenciais no sentido do progresso. É importante questionar o quanto o entendimento das metas propostas estimula a padronização do sistema de formação de quadros que corresponde às necessidades. Por conseguinte, a consulta aos diversos militantes nos obriga à análise do sistema de participação geral.

Era bem capaz de fazer adormecer uma plateia não é verdade?